RESPONSABLE TÉCNICO ELECTROMECÁNICO

Terrassa

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Descripción

Empresa con más de 25 años de trayectoria en el sector de la automoción, somos especialistas en instalación y mantenimiento de maquinaria de taller, así como en consultoría postventa y soporte técnico profesional.


Nuestro objetivo es ofrecer un servicio técnico excelente y cercano, garantizando que los talleres de Cataluña trabajen con equipos seguros, eficientes y en perfecto estado.


Buscamos ampliar nuestro equipo con un Responsable Técnico Electromecánico que quiera estabilidad, crecimiento y un entorno profesional donde se valora la calidad del trabajo.



Como Responsable Técnico Electromecánico y especialista en maquinaria de taller, te encargarás de:

  • · Ser el referente técnico del taller en reparaciones, diagnósticos complejos y montajes de maquinaria de automoción (elevadores, desmontadoras, equilibradoras, compresores, equipos de lubricación, extracción de gases, etc.).
  • · Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de taller, asegurando su correcto funcionamiento y seguridad.
  • · Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria nueva en clientes, incluyendo verificación de seguridad y explicaciones técnicas.
  • · Dar soporte y acompañamiento técnico al resto de técnicos de la empresa cuando surjan incidencias que requieran un nivel alto de experiencia.
  • · Trabajar principalmente desde el taller, como responsable técnico, realizando desplazamientos puntuales por Cataluña para montajes, reparaciones específicas o problemas complejos.
  • Escuela de formación técnica
  • Además de tus funciones como responsable técnico, desempeñarás un papel clave en la creación y desarrollo de nuestra escuela de formación:
  • · Diseñar y actualizar contenidos de formación técnica (maquinaria de taller, seguridad, diagnóstico de averías) para técnicos internos y jóvenes en formación.
  • · Impartir cursos, talleres y sesiones prácticas en la escuela de formación de ACM Tools – Servitium.
  • · Evaluar el progreso de los participantes y ayudar a identificar aquellos con mayor potencial para incorporarse al equipo fijo.
  • · Acompañar y tutelar a los jóvenes técnicos en sus primeras intervenciones reales, asegurando calidad, seguridad y aprendizaje efectivo.
  • El objetivo es formar tanto a nuestro propio equipo como a nuevos profesionales, pudiendo incorporar a la empresa a los alumnos que destaquen por su actitud y capacidades.



Competencias personales

· Responsabilidad y autonomía.

· Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas.

· Flexibilidad y trabajo en equipo.

· Orientación a la calidad y a la seguridad en el trabajo.

Qué ofrecemos

· Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento, con más de 25 años en el sector.

· Contrato indefinido tras período de prueba.

· Salario bruto anual entre 30.000 y 35.000 euros, según experiencia y valía.

· Vehículo de empresa, herramientas y tablet para la gestión de intervenciones cuando sean necesarias salidas.

· Formación continua en maquinaria, seguridad y nuevas tecnologías.

· Plan de crecimiento profesional dentro del departamento técnico.

· Jornada intensiva de lunes a viernes, con dos opciones a escoger: 7:00–16:00 o 10:00–19:00 (según necesidades del servicio).

· Ambiente técnico profesional, con apoyo real del equipo, trato cercano y cultura de empresa familiar pero profesionalizada.

Requisitos


· Experiencia mínima de 10 años en funciones electromecánicas o mecatrónicas, especialmente en diagnóstico y resolución de problemas técnicos.

· Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, hidráulica y neumática.

· Capacidad demostrable para formar, acompañar y dar soporte técnico a otros profesionales.

· Experiencia en reparación, montaje e instalación de maquinaria industrial o de taller.

· Carnet de conducir B.

· Disponibilidad para desplazamientos puntuales por Cataluña.

Valorables

· Formación Profesional en mecánica, electromecánica, mecatrónica o similar.

· Experiencia previa en maquinaria de talleres de automoción.

· Conocimientos básicos de informática (nivel usuario).

· Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones técnicas.

· Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación en entornos técnicos.

Localización